Karriere

Engagierte Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs.

Als eines der führenden Technologieunternehmen in der Region stellen wir höchste Ansprüche an die Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte. Daher legen wir besonderen Wert auf die Arbeits- und Ausbildungsqualität unserer Belegschaft und investieren in jeden einzelnen Mitarbeiter und Auszubildenden für die Zukunft. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) sorgen für überdurchschnittliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen und fördern darüber hinaus die Motivation und das Engagement innerhalb der Teams. Wenn Sie sich ständig verbessern und weiterentwickeln möchten, dann kommen Sie zu HELDELE!

Unsere Leistungen für alle Beschäftigten im Überblick:
  • Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, einer offenen Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und Teamgeist
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit TÜV Zertifizierung zur „nachhaltigen Fachkräfteentwicklung“
  • Spannende Projekte bei interessanten und namhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Intensive Einarbeitung & regelmäßige Schulungen, sowie überdurchschnittliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Inhouse-Meisterkurs, Baustellenmanagementkurse, persönliche Herstellerzertifizierungen, Profi-Installateurs-Treffs, Workshops über die Heldele Stiftung, sowie unser unternehmenseigenes Karrieremodell, etc.)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse, leistungsgerechte tarifliche Vergütung und Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld mit Arbeitsmitteln und Raumausstattung auf neuestem technischem Standard, guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen direkt vor dem Unternehmen
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen, sowie kostenloses frisches Obst und Wasserspender im Haus
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte und -Vergünstigungen (Job-Rad, Benefit-Programm, Einkaufsverbund, kostenlose Englischkurse am Hauptsitz in Salach, Jubiläumsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit)


Offene Stellen

Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region.

Wir beschäftigen im Durchschnitt über 80 Jugendliche, die bei uns eine technische oder kaufmännische Ausbildung absolvieren. Seit der Unternehmensgründung haben insgesamt über 700 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung bei Heldele erfolgreich abgeschlossen. Da wir grundsätzlich jeden Azubi nach seinem Abschluss übernehmen möchten, investieren wir viel Zeit und Mühe bei der Auswahl geeigneter Schulabgänger. Unser Ziel es ist, immer den passenden Auszubildenden für das jeweilige Team zu finden! Das gilt selbstverständlich auch für die BA-Studiengänge, die wir anbieten. Für das hohe Niveau unserer Ausbildung wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. So erhielten wir zum Beispiel von der Bundesagentur für Arbeit das Zertifikat für Nachwuchsförderung und von der Handwerkskammer Region Stuttgart die Bildungspyramide überreicht.

Ausbildungshighlights:
  • Der beste Azubi eines Jahres erhält ein Jahr lang den „Azubi of the year“ -SMART zur privaten Nutzung
  • Für gute Ausbildungsleistungen gibt es weitere coole Preise
  • Jährliche Azubi-Tage und Ausflüge für alle Auszubildenden
  • Spannende Azubi-Projekte (z.B. NAO-Roboter, Heldele-Villa oder die Azubi-Baustelle)
  • Geregelte Versetzung in alle wichtigen Abteilungen inkl. Vermittlung von berufsübergreifenden und praxisorientierten Inhalten
  • Ersthelferkurs zu Ausbildungsbeginn für alle neuen Azubis
  • Fester Ansprechpartner/Ausbilder während der gesamten Ausbildungszeit und Azubi-Sprecher
  • Intensive Prüfungsvorbereitung
  • Hohe Übernahmequoten und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung


Ausbildungsplätze

 

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